部门/分公司：工程部

职位类别：建筑施工管理

一、任职要求 

1、年龄35岁至53岁之间，建筑、土木、工民建专业，全日制大专以上学历。

2、十年以上建筑工程施工技术管理经验或有建筑行业高层管理经验，熟悉建筑行业的运作，懂 经营管理，有较好的行业敏锐度及企业管理意识，对建筑公司有着系统全面的管理经验和管理能力。

3、工作责任心强，沟通、协调能力良好。

4、熟悉建筑公司工程项目的招标、投标、竞标工作，对建筑工程业务有一定的开拓能力。

二、岗位职责

1、主持建筑公司的全面工作，直接对公司董事长负责，严格执行国家职能部门制定的有关建筑工程作业方面的各项法规、决议和决定。

2、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

3、负责组织制定建筑公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

4、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗，对本公司的人员招聘和人事安排有决定权，对各部门主管级管理人员有任免权。

5、负责组织、领导本公司所有员工的业务，技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效，贯彻实施建筑公司的各项管理规定，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

6、抓好质量安全工作，实行“经理责任制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。

7、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供董事长研究决策。

三、岗位待遇

月薪15000-25000元/月（持建造师证、高级工程师证者优先，证书费用另计）+（提成或年底分红），包吃包住，月休4天，享受车补、通讯补贴、带薪年假和年终考核奖金。

东莞市庆业建设有限公司（简称：庆业建设），成立于2012年12月05日，注册资2000万元。是一家集《房屋建筑工程施工总承包》、《市政公用工程施工总承包》、《城市及道路照明工程专业承包》、《钢结构工程专业承包》二级资质的综合型施工企业。
公司自成立以来，在社会各界友人的关心和支持下，公司凭借专业的工程技术、良好的服务信誉，先后承接了土建、市政、水电安装、园林建设等众多总包工程。同时也获得了政府行业主管部门、业主单位、监理单位的一致好评。
公司拥有一二级建造师、高级工程师、中级工程师等专业技术人才60余人，人力资源、财务审计、招投标、采购与计划、成本控制、预决算等专业管理人才30余人，长期聘用的建筑工人1000多人，高峰作业期达2000余人，建筑机械总值800余万元，经我们承建的楼房面积达100万㎡，道路工程长达25公里，城市园林绿化面积达35万㎡ 。
公司在董事长周荣章的英明带领下，在广大客户的信任和支持下，在公司全体员工的共同努力下，正在不断的发展壮大。我们相信“质量定能赢来客户，诚信定能赢来发展”,更相信我们所秉承的“客户满意、员工满意、股东满意、社会满意”的经营理念，一定能迎来庆业建设的又一片蓝天。